O que é o Coaching?
Método de Desenvolvimento Humano
O Coaching é uma metodologia de desenvolvimento humano que visa potenciar os resultados das pessoas.
A opinião geral acredita que o Coaching é algo recente, no entanto podemos encontrar os seus primórdios nos grandes filósofos: Sócrates, Platão ou Aristóteles.
Podemos encontrar os antecedentes do Coaching em qualquer um deles. De facto, o coaching é reconhecido como “método socrático” por consistir na arte de fazer perguntas poderosas, da mesma forma que Sócrates o fazia com os seus discípulos para os ajudar a encontrar “as verdades que já estavam dentro deles” (Maiêutica) Platão o fazia com os seus famosos diálogos, nos que, através de uma sequência de perguntas e respostas e, com a mesma finalidade que o Sócrates, encontrava as “verdades” internas nos seus discípulos. Para terminar com os filósofos, adoro referir o Aristóteles, ele passou toda a sua vida a procura de FELICIDADE, exatamente o que procura o Coach a cada sessão com o seu Coachee.
Coaching
Existem pessoas que acreditam que o Coaching consiste em motivar. Bom, eu não motivo ninguém, a verdade como diria Aristóteles, já está dentro do meu cliente, eu só o guio para a encontrar e isso produz uma auto motivação no Coachee que pode durar para sempre.
Para ser mais explicita gostaria de partilhar algo que pode dar muita luz sobre o Coaching. Observa a seguinte figura:
Processo de transformação
Os Níveis Neurológicos são uma forma de estruturar os processos mentais e definir a relação entre eles. Trata-se de uma hierarquia de níveis mentais que existem nos seres humanos. A função de cada nível consiste em organizar a informação do nível imediatamente inferior.
No coaching tradicional, o que motiva y que certamente conheces bem (Coaching desportivo) trabalha-se no nível de ambiente e no de comportamentos para motivar ao atleta para alcançar objetivos concretos.
O Coaching que eu trabalho, foi considerado Coaching com MAIÚSCULAS (Robert Dilts), e de aí se entende como Coaching de Transformação.
No Coaching transformacional, começamos a trabalhar no nível da Identidade, como podes ver, o segundo nível neurológico. Quando trabalhamos a este nivel, de imediato se produzem câmbios nos níveis inferiores.
A Identidade responde às perguntas: Quem? Quem sou?
Para responder a isto, recorro à Sabedoria do Eneagrama. Não se sabe com exatidão a antiguidade desta figura, mas posso dizer que passou por muitas mãos, inclusive às do Leonardo Da Vinci, porém, só no século XX começou a ser usada como ferramenta ligada às personalidades e isto o devemos a três grandes do Eneagrama: Gurdjieff, Ichazo e o eminente psiquiatra Claúdio Naranjo, os três dedicaram as suas vidas à investigação da figura.
É muito importante referir que o Coaching não é terapia e por isso, o Coach não é um terapeuta. Também não é um amigo, um mentor, um orientador ou um assessor, um Coach é um guia que acompanha ao Coachee (pessoa que recebe o processo de Coaching) na construção do caminho entre o seu Estado Atual e o seu Estado Desejado, formulando-lhe perguntas que o faram encontrar no seu interior os recursos necessários para construí-lo e percorrê-lo. A relação entre Coach e Coachee se fundamenta nos pressupostos do Coaching, entre eles o princípio da confidencialidade.
