Coaching Infantil, Juvenil e Escolar
Para os Grandes Líderes do Futuro
“Educação não é o preenchimento de um balde, mas o acender de uma chama” William Butler Yeats
Coaching Estratégico
A Chave para Desbloquear o Potencial de Toda a Comunidade Escolar
O Coaching Estratégico é uma ferramenta poderosa que vai além da simples orientação. Trata-se de um processo transformador que ajuda a desbloquear o potencial de cada indivíduo ou organização, promovendo a superação de desafios, o desenvolvimento de competências e a conquista de resultados concretos.
Seja no contexto educacional, familiar ou organizacional, o Coaching oferece uma abordagem personalizada que guia os coachees – sejam eles alunos, professores, diretores ou pais – a atingirem os seus objetivos, enquanto desenvolvem uma visão mais clara das suas capacidades e do caminho a seguir.
Em sessões individuais o de grupo, o Coaching Estratégico foca-se na obtenção de resultados e em facilitar o autoconhecimento de forma a que, tanto alunos como professores e direção, alcancem os resultados propostos.
Quando deve recorrer ao coaching?
- Adolescentes que enfrentam dificuldades em manter o foco nos estudos ou têm dúvidas sobre as suas competências ou sobre o seu potencial.
- Pais que procuram uma forma eficaz de apoiar o crescimento emocional e académico dos seus filhos.
- Professores que querem melhorar as suas competências de liderança e gestão de sala de aula, recuperar a sua autoridade e obter melhores resultados.
- Diretores que desejam construir equipas de professores coesas e criar uma cultura organizacional de sucesso
O coaching é a escolha certa para quem procura uma mudança real, para quem quer alcançar o próximo nível de desenvolvimento e construir uma fundação sólida para o futuro. .
Sobre mim…
Ao longo dos meus 30 anos de experiência profissional e nos 25 como mãe, cheguei a uma descoberta fundamental que molda o meu trabalho até hoje: a liderança começa na infância. Ao observar a forma como os grandes líderes se desenvolvem e as competências necessárias para alcançar o sucesso no mundo corporativo, percebi que essas habilidades começam a ser moldadas muito antes da vida profissional — nas salas de aula, nas interações sociais e, principalmente, com o apoio dos pais e professores.
A educação é muito mais do que o ensino de conteúdos. É a semente da liderança. Os alunos de hoje serão os líderes de amanhã, mas para isso, precisamos de mais do que uma boa estrutura académica. Precisamos de uma comunidade educativa coesa, onde diretores, professores e pais se envolvem ativamente no desenvolvimento das competências emocionais, sociais e comportamentais dos jovens. Escolas e famílias desempenham um papel crucial na construção dessas capacidades.
Serviços de Coaching
Ao longo da minha carreira como coach estratégica especializada em liderança e cultura organizacional, desenvolvi um conjunto de serviços de coaching direcionados para apoiar adolescentes, professores, escolas e comunidades escolares. Através de programas de coaching cuidadosamente adaptados a cada necessidade, ajudo a criar líderes desde a infância, promovendo o crescimento pessoal, académico e profissional de todos os envolvidos na comunidade educativa.
Os coachees podem realizar as sessões tanto dentro como fora da comunidade escolar, dependendo do que for mais adequado e conveniente para cada caso. Os meus programas são flexíveis e personalizados, garantindo que o processo de coaching se adapta às realidades e necessidades de cada indivíduo ou instituição.
Coaching para Adolescentes
Os adolescentes de hoje enfrentam desafios complexos, desde dúvidas sobre as suas competências até à falta de foco nos estudos e objetivos pessoais. O coaching para adolescentes tem como objetivo apoiar os jovens a desenvolverem a sua autoconfiança, a melhorarem a sua capacidade de foco e a aprenderem a superar as barreiras emocionais e académicas que enfrentam.
Como funciona?
- Sessões Personalizadas: Cada jovem é único e, por isso, crio um plano de coaching adaptado às suas necessidades. Trabalhamos juntos para definir objetivos claros e desenvolver as competências emocionais e sociais necessárias para alcançar esses objetivos.
- Impacto Académico e Pessoal: As sessões focam-se tanto no crescimento académico, ajudando o jovem a organizar-se melhor e a manter o foco nos estudos, como no crescimento pessoal, fortalecendo a sua autoconfiança e resiliência e, desenvolvendo competências de Liderança.
- Onde?: As sessões poderão ser presenciais ou on-line, dependendo da área de residência e dos horários disponíveis do Coachee.
Coaching para Professores
Ser professor hoje em dia vai muito além de ensinar conteúdos. É preciso liderar a sala de aula, inspirar os alunos e gerir o stress que advém do dia a dia escolar. O coaching para professores ajuda-os a desenvolver competências de liderança e a criar um ambiente onde os alunos os vejam como verdadeiros líderes, capazes de os inspirar a seguir o seu exemplo.
Como funciona?
- Desenvolvimento de Competências de Liderança: Através de ferramentas práticas de coaching e programação neurolinguística (PNL), ajudo os professores a melhorar a sua comunicação e a sua capacidade de liderança, promovendo uma maior motivação e colaboração dentro da sala de aula.
- Gestão de Stress e Equilíbrio Emocional: O coaching também foca-se em ajudar os professores a gerir melhor o stress e a encontrar um equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, tornando-os mais eficazes e realizados no seu trabalho.
- Sessões Fora da Escola: Para além de ser possível realizar as sessões na escola, elas também podem ocorrer fora do ambiente escolar, de forma individual ou em grupo, dependendo das necessidades e preferências do professor.
Coaching para Escolas (Diretores e Gestores)
Os diretores desempenham um papel crucial na construção de uma cultura organizacional forte dentro das escolas. O coaching para diretores e gestores escolares foca-se em ajudá-los a liderar estrategicamente, a construir equipas de professores coesas e a criar um ambiente escolar onde o respeito, a colaboração e o gosto pelo conhecimento são os pilares do sucesso.
Como funciona?
- Liderança Estratégica: O coaching ajuda os diretores a adotarem uma postura de liderança estratégica, onde deixam de estar focados apenas na parte pedagógica e começam a liderar a escola com uma visão clara e orientada para resultados.
- Construção de Equipas de Excelência: Através do coaching, os diretores são capacitados para criar equipas docentes motivadas, onde os professores colaboram e partilham responsabilidades, criando um ambiente escolar positivo e produtivo.
- Sessões Flexíveis: As sessões podem ser realizadas no ambiente escolar ou fora dele, dependendo da conveniência do diretor e da equipa. Podem incluir sessões individuais ou workshops de grupo, adaptados às necessidades específicas da escola.
Programas Personalizados
Para além dos serviços de coaching individuais, ofereço programas personalizados que abrangem toda a comunidade escolar. Estes programas são desenhados para criar uma cultura organizacional coesa, onde diretores, professores, pais e alunos trabalham juntos para alcançar o sucesso educativo e pessoal de todos os envolvidos.
Como funciona?
- Coaching para a Comunidade Escolar: O coaching personalizado envolve sessões conjuntas com diretores, professores e pais, com o objetivo de desenvolver uma cultura de liderança em toda a escola. Este programa ajuda a fortalecer a comunicação, a promover o respeito e a colaboração e a criar uma visão comum de crescimento e sucesso.
- Workshops e Formações: Os programas personalizados podem incluir workshops práticos e formações contínuas para equipas escolares, focados na melhoria das competências de liderança, no desenvolvimento das competências emocionais dos alunos e na criação de um ambiente escolar mais positivo.
- Sessões Flexíveis: As sessões podem ser adaptadas para se realizarem na escola ou fora dela, dependendo do formato mais conveniente para a instituição.
Perguntas Frequentes
Se ainda tens dúvidas sobre o coaching infantil, juvenil e escolar,
podes consultar FAQ´s
O que é coaching infantil e juvenil?
O coaching infantil e juvenil é um processo que ajuda crianças e adolescentes a identificarem e alcançarem seus objetivos pessoais e acadêmicos, melhorando suas habilidades emocionais e sociais.
Como o coaching estratégico pode ajudar os diretores de escolas?
O coaching para diretores foca-se no desenvolvimento de uma liderança estratégica. Os diretores são orientados a liderar com visão, ajudando a construir equipas docentes motivadas e coesas e a criar uma cultura organizacional sólida, onde o respeito, o gosto pelo conhecimento, a ajuda mútua e o crescimento pessoal são valores centrais. O coaching ajuda os diretores a equilibrar as suas funções de gestão com a construção de uma escola de sucesso.
Qual é o papel do coaching para professores?
O coaching para professores centra-se em desenvolver competências de liderança dentro da sala de aula. Professores que se veem como líderes conseguem inspirar os seus alunos a segui-los, criando um ambiente de respeito, motivação e cooperação. Este coaching foca-se também na gestão de stress e na melhoria da comunicação entre professores e alunos, garantindo que a aprendizagem seja eficaz e positiva para todos.
Como o coaching pode ajudar os pais na educação dos seus filhos?
O coaching parental ajuda os pais a encontrarem as melhores formas de apoiar o crescimento emocional e académico dos seus filhos. Muitos pais sentem-se perdidos ou inseguros sobre como ajudar os seus filhos a atingir o seu potencial. O coaching oferece-lhes ferramentas práticas para melhorar a comunicação, fortalecer os laços familiares e apoiar o desenvolvimento de competências que vão garantir o sucesso futuro dos seus filhos.
Como funciona o coaching para alunos (infantil e juvenil)?
O coaching infantil e juvenil é direcionado para ajudar crianças e adolescentes a desenvolverem autoconfiança, foco e a superarem desafios emocionais e académicos. Através de sessões personalizadas, os jovens aprendem a definir e atingir objetivos, a melhorar a gestão das suas emoções e a fortalecer as suas competências sociais, o que contribui para o seu sucesso escolar e pessoal.
Como é estruturado o processo de coaching numa escola?
O coaching escolar pode ser implementado de várias formas, dependendo das necessidades da instituição. Pode incluir:
- Sessões individuais ou em grupo com diretores para desenvolver a liderança estratégica.
- Workshops, formações ou sessões com professores para fortalecer a liderança em sala de aula e melhorar o ambiente de ensino.
- Envolvimento dos pais para melhorar o suporte emocional e académico dos alunos em casa.
- Sessões com alunos focadas no desenvolvimento de competências emocionais e sociais que promovam o seu crescimento académico e pessoal.
Quais os benefícios do coaching para toda a comunidade escolar?
O coaching para a comunidade escolar promove:
- Melhor liderança e gestão estratégica pelos diretores.
- Professores mais confiantes e motivados, que lideram com eficácia nas suas salas de aula.
- Pais mais envolvidos no desenvolvimento dos filhos, com uma comunicação mais clara e eficaz.
- Alunos mais focados, resilientes e preparados para superar os desafios académicos e pessoais.
Quanto tempo dura um processo de coaching escolar?
A duração do coaching depende das necessidades de cada escola e dos objetivos traçados. Tipicamente, um processo de coaching escolar envolve sessões semanais ou quinzenais ao longo de 2 a 6 meses, podendo ser ajustado conforme os resultados e o progresso da equipa escolar e dos alunos.
O que dizem de mim
“Fui com uma grande expetativa à formação com a Virginia, o tema: como recuperar a autoridade em sala de aula e ensinar facilmente e com sucesso, pareceu-me muito importante. Realmente foi muito bem sucedido.
A formação permitiu-nos trabalhar também a nossa autoestima e a relação que nós tínhamos com os nossos alunos que por vezes são também difíceis.
Melhorei bastante a relação com a minha turma, com cada um dos alunos. Acho que agora temos uma relação boa.
Em relação à formadora, ela é excelente. Se voltasse a repetir este tipo de formação, seria apenas com a Virginia”
“A Virgínia de uma forma assertiva e cativante, demonstrou desde o início uma capacidade extraordinária de tocar nos pontos-chave que nos fazem evoluir pelo caminho da auto-descoberta, aumentando o nível de compreensão sobre quem nos rodeia.
A forma como ela é apaixonada pela educação e entende os desafios inerentes à profissão dos docentes é inspiradora. Vi mudanças significativas na forma como os professores analisam e compreendem as suas próprias atitudes e consequentemente as dos seus alunos.
No contexto organizacional, a sua visão holística e estratégica, permite identificar pontos de melhoria que, muitas vezes, não são evidentes, ajudando a melhorar a comunicação, a resolver conflitos de forma mais eficiente e a aumentar a produtividade de maneira sustentável.
Recomendo fortemente Virgínia para qualquer pessoa ou organização que procure uma transformação real e duradoura. O seu conhecimento, empatia e dedicação fazem toda a diferença!“
“O Coaching permitiu-me ver a escola como um todo. A percepção de como tudo aquilo que vemos, sentimos e ouvimos representa a nossa Cultura Organizacional foi uma aprendizagem impactante.
Houve muita aprendizagem e tomada de consciencia sobre a totalidade da comunidade escolar e de como cada um de nós impacta na própria comunidade.
Como diretor, sinto que a grande diferenciação que o Coaching me trousse é a capacidade de olhar para a escola com uma visão 360º e perceber, como as coisas mais pequenas, podem afetar de forma positiva ou negativa os nossos resultados.
Também, a aprendizagem da observação de aulas, permitiu-me perceber a importância de analizar os pontos fortes e de melhoria de cada docente, não só com o objetivo de aumentar os resultados dos alunos se não, como base para valorizar e reconhecer o trabalho individual de cada docente”.
Virginia tem uma abordagem única, é muito próxima e rapidamente vimos resultados no Martim. Agora ele está comprometido com os estudos e, os comportamentos antigos, desapareceram. Agradecemos imensamente a ajuda que nos proporcionou tanto ao Martim como a nós pais.
A minha filha, estudante na Universidade, aprendeu a gerir melhor o seu tempo e agora consegue: manter os bons resultados e ter tempo para se divertir e sair com amigos. Os resultados foram incríveis! a M. era muito tímida e tinha dificuldade em fazer amigos, hoje é uma adolescente feliz e motivada.
Agende uma Sessão Estratégica
Agende uma sessão com Virginia Viñas Coach e veja a diferença que podemos fazer juntos!
