O que é LOOKINGFORUS?

O programa para Empresários e Diretivos

Virginia Viñas Colmeiro

VIRGÍNIA VIÑAS COLMEIRO
Coach, Especialista em Eneagrama.
Autora do Programa LOOKINGFORUS para Líderes.

LOOKINGFORUS é um programa do Eneacoaching baseado na Metodologia dos 9 passos®, destinado a um sector muito específico: Empresários e diretivos de Pequenas e Medianas Empresas e Empresas Familiares.

Símbolo Eneagrama Azul

Porquê? Porque estes empresários têm algo em comum:

FALTA DE TEMPO

O empresário(s) de qualquer uma destas empresas, dedica a maior parte do seu tempo ao trabalho, onde tem uma grande necessidade de controlar o que acontece, isto impede-o de dedicar tempo às atividades que lhe garantem resultados como, definir a estratégia da empresa conforme a realidade dos seus recursos. Este empresário(a) tem muita dificuldade em delegar tarefas.

VISÃO EMPRESARIAL LIMITADA

Controlar o funcionamento da empresa impossibilita ao empresário(a) de ter uma VISÃO real de crescimento do seu negócio. Não consegue ver à empresa desde a perspetiva big picture, é dizer, como observador da totalidade do ciclo comercial. Este impedimento leva ao empresário(a) a definir objetivos acima das possibilidades da equipa. O resultado é um ambiente de trabalho conflituoso, falta de compromisso e responsabilidade dos colaboradores que se refletem na atividade interna e externa da empresa.

DIFICULDADE NA APLICAÇÃO DE RECURSOS DE LIDERANÇA 

Estes empresários e diretivos sabem que a Liderança é fundamental para a orientação da empresa no seu tudo, ainda assim, não têm o conhecimento ou recursos para a aplicar.  A construção de uma equipa extraordinária começa pela existência de um Líder que orienta, ajuda, compreende, ouve, comunica, planeia, potencia habilidades e valoriza a cada um dos seus colaboradores. Só um Líder pode transmitir os Valores e a Missão empresarial. A falta do conhecimento do Propósito da empresa por parte dos colaboradores, supõe uma grave desorientação para a equipa, assim como, a ausencia dos alicerces onde se sustenta a cultura organizacional da empresa. 

 

O que vai conseguir com LOOKINGFORUS?

  • DESCOBRIR

O mais IMPACTANTE do programa acontece no momento em que descobrimos o nosso Tipo de Personalidade. Descobrimos que temos uma forma de SER, PENSAR e AGIR diretamente relacionada com o nosso tipo e, que nenhum outro tipo de personalidade, tem a mesma motivação base. Neste momento começa a fazer sentido e passamos a entender, o que tem vindo a acontecer nas nossas vidas e o porque das nossas decisões ou indecisões. 

  • ENCONTRAR E ENTENDER

Entender que as nossas empresas têm um tipo diferente de personalidade, e que o sistema organizacional pode estar assente sobre bases tão frágeis que impedem o seu próprio crescimento, é o primeiro passo para iniciar a mudança e para traçar objetivos inteligentes.

Descobrir quais os teus pontos fortes e pontos negativos, quais os da tua empresa e quais os de cada um dos membros da tua equipa, te permitira aprender a dar feedback, a delegar e a ter tempo para, através duma visão Big picture, estabelecer a Estratégia da tua empresa, os seus valores e a sua Missão, elementos indispensáveis para construir os alicerces que sustentarão a mudança e o crescimento do teu negócio.

Encontraras as crenças limitadoras que têm vindo a impedir o teu crescimento pessoal e o da tua empresa e, descobriras também, os padrões limitadores que impedem à equipa de avançar e atingir os resultados propostos.

  • POTENCIAR

Cada um dos empresários que passou pelo Programa LOOKINGFORUS, adquiriu as ferramentas de autoconhecimento e liderança necessárias para converter-se na alavanca da tua própria empresa e equipa, potenciando os resultados de toda a organização.

O conhecimento dos diferentes tipos de personalidade que conformam o sistema, facilitou-lhes melhorias na comunicação, na resolução de conflitos e no aumento do compromisso individual de cada membro. Como resultados conseguiram melhor ambientes de trabalho, onde se reconhece e valoriza o trabalho individual e se verificou um aumento considerável nos resultados e na inovação.

perfil ejecutivo